DearEmployee – Der Kompass für messbare Erfolge in der Organisationsberatung.
Unterstützen Sie Führungskräfte aktiv mit konkreten, direkt umsetzbaren Handlungsempfehlungen, um Herausforderungen im Team effizient zu lösen und verborgene Potenziale zu aktivieren.
Gewinnen Sie tiefe Einblicke in die Teamdynamik Ihrer Kunden und identifizieren Sie verborgene Potenziale und Optimierungsmöglichkeiten wissenschaftlich fundiert.
Erzielen Sie messbare Erfolge, wie die Steigerung der Teameffektivität, Reduktion der Fluktuation und Zeitersparnis in der Führung, die zu langfristigen Beratungsmandaten führen
DearEmployee hebt die Ressourcen eines Unternehmens hervor, welches zu einem positiven Selbstbild führt. Sprechen Sie uns an, wie Ihre Kunden:innen die Daten für eine wirkungsvolle Außenkommunikation nutzen können.
Erhalten Sie Antworten mit echtem Mehrwehrt.
🗸 Detaillierte Abfrage von Arbeitsbedingungen
🗸 Screening-Skala von 1-10
🗸 Eigene Fragen hinzufügen
🗸 Positive wie negative „Tags“ für Ursachen-Analysen
🗸 Freitextfeld für Verbesserungsvorschläge
🗸 Schneller Überblick über wirksamste Maßnahmen
🗸 Direkt an den relevanten Risiken arbeiten
🗸 Spart Zeit und schon Budget in während der Recherche
🗸 Leichte Maßnahmenerstellung
🗸 Klare Verantwortlichkeiten
🗸 Alles im Überblick für Berater:innen und Kunde
🗸 Beschäftigte können eigene Umfrageergebnisse einsehen
🗸 Eigener Health Score nur für den Beschäftigten sichtbar
🗸 Sofortige Unterstützung: Direkter Zugriff auf ein EAP
🗸 Beschäftigte erhalten ein besseres Verständnis über eigene Belastungen
„DearEmployee ist für mich die beste Methode am Markt, denn sie vereint wissenschaftliche Zuverlässigkeit mit immenser praktischer Umsetzbarkeit. Ich kann mich damit voll auf die Beratung meiner mittelständischen und Konzern-Kunden konzentrieren. Als DearEmployee Partner starte ich jede neue Kundenbeziehung mit DearEmployee. Damit werden Risiken, Potentiale und Ressourcen in den verschiedenen Teams schnell sichtbar und ich kann meine passenden Formate direkt platzieren und effizient umsetzen.“
– Prof. Dr. Julia Schorlemmer
Professorin für Gesundheitsmanagement bei FOM Hochschule für Ökonomie & Management
