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Auf einen Blick: §6 ArbSchG (Arbeitsschutzgesetz) verpflichtet Arbeitgeber, die Ergebnisse der GB Psych, festgelegte Maßnahmen, deren Durchführung und Wirksamkeitskontrolle schriftlich oder digital …

Auf einen Blick: Der Betriebsrat hat bei der psychischen Gefährdungsbeurteilung (GBPsych) ein echtes Mitbestimmungsrecht gemäß §87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG. Er …

Auf einen Blick: Die GB Psych (psychische Gefährdungsbeurteilung) kann mit drei anerkannten Methoden durchgeführt werden: (1) standardisierter Fragebogen — skalierbar, anonym, kostengünstig; …

Auf einen Blick: Die GDA-Leitlinie „Beratung und Überwachung bei psychischer Belastung” ist der verbindliche Qualitätsmaßstab für die Gewerbeaufsicht aller 16 Bundesländer. Sie …

Auf einen Blick: Bei einer GB Psych-Kontrolle prüfen Aufsichtsbeamt:innen anhand von 9 standardisierten GDA-Prüfpunkten, ob die psychische Gefährdungsbeurteilung vollständig, methodisch korrekt und …

Erfahre, warum die Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung (GB Psych) nicht nur gesetzlich verpflichtend, sondern auch für die betriebliche Gesundheit wichtig ist. Trotz ihrer Bedeutung, zeigt eine Studie, dass nur 21% der deutschen Unternehmen diese durchführen. Verstöße gegen das Arbeitsschutzgesetz können rechtliche Konsequenzen haben und das Wohlergehen der Mitarbeitenden beeinträchtigen.

Auf einen Blick: Die Maßnahmenableitung ist der rechtlich wichtigste und praktisch am häufigsten vernachlässigte Schritt der GB Psych. §6 ArbSchG schreibt die …