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Workplace Insights -
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zur Arbeitswelt von heute

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    Interview: Fight the Stigma! Mentale Gesundheit in der Arbeitswelt stärken

    Im Gespräch sind Nele Groeger, Mitgründerin von SHITSHOW, und Charlott Hoebel von DearEmployee, der Workplace Mental Health Plattform. Eine Agentur für psychische Gesundheit –...

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      Wie der DearEmployee Marktplatz für Gesundheitsmaßnahmen Unternehmen hilft

      Personalverantwortliche verbringen oft bis zu einem Jahr damit, geeignete Anbieter und Maßnahmen für die Gesundheit der Beschäftigten zu finden. Der DearEmployee Marktplatz optimiert...

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        Warum wir einen Marktplatz für Gesundheitsmaßnahmen brauchen

        Die Zahl der Ausfalltage aufgrund psychischer Erkrankungen steigen kontinuierlich und mit ihnen auch die Auswahl an Gesundheitsmaßnahmen. Doch qualitativ hochwertige Maßnahmen zu...

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          Stressoren am Arbeitsplatz

          Spricht man von Stress, sollte zwischen Stress auslösenden Reizen (Stressoren) und einer Reaktionen darauf (Stressreaktionen) unterschieden werden. Denn gerade im Arbeitskontext sind...

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            Krankes Krankenhaus? - Betriebliche Gesundheitsförderung mangelhaft

            Ausgerechnet im Gesundheitssektor funktioniert betriebliche Gesundheitsförderung oft nur schleppend oder gar nicht. Diese Studie beleuchtet wichtige Faktoren, warum im Gesundheitswesen...

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              Arbeitsbedingung vs. Arbeitsumgebung

              Unserer Serie \"Arbeitspsychologie kurz erklärt\" gibt schnell und einfach Einblicke in verschiedene Themenfelder der Arbeits- und Organisationspsychologie. Diesmal der Unterschied zwischen...

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                Bundesregierung startet „Offensive Psychische Gesundheit“

                Die Bundesregierung reagiert auf die Herausforderungen, die die Corona-Pandemie gebracht hat, und startet die \"Offensive Psychische Gesundheit\". Wichtiger Teil davon ist die psychische...

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                  Interview: Wie Geschlechtsstereotype die Wahrnehmung beeinflussen

                  Gleichbehandlung von Männern und Frauen ist in der Arbeitswelt immer noch nicht die Realität. Im Interview mit Prof. Dr. Bührmann wird deutlich, dass die Gründe dafür u.a. in medial...

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                    Green HRM: Das neue Umweltbewusstsein in Personalabteilungen

                    Ökologische Nachhaltigkeit wird auch im Unternehmenskontext immer wichtiger. Green HRM heißt so viel wie ökologisches Personalmanagement und hat das Ziel Beschäftigten zu einem...

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