Gefährliches Duo: Arbeitsunzufriedenheit und körperliche Schmerzen
Die wenigsten Jobs bedeuten ununterbrochenen Spaß. Überwiegt jedoch die Unzufriedenheit, können Beschäftigte schnell in eine psychische Belastung rutschen. Diese 5 Warnzeichen für...
Burnout, früher als Modekrankheit belächelt, wird für viele Arbeitgeber immer mehr zum Problem. Daten zeigen, dass in manchen Jobs eine Erkrankung quasi zum Berufsrisiko dazu gehört....
Interview: Sekundäre Traumatisierung als Berufsrisiko
Sven Steffes-Holländer leitet als Chefarzt die Heiligenfeld Klinik Berlin, eine Privatklinik und Tagesklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie. Einer seiner Schwerpunkte...
New Normal – 6 Veränderungen im Arbeitsalltag werden bleiben
Die Studie „Arbeiten in der Corona-Pandemie – Auf dem Weg zum New Normal“ zeigt, dass Corona ein Digital-Beschleuniger am Arbeitsplatz ist. Welche Veränderungen davon werden...
Tragen zur Steigerung des Wohlbefindens bei: Hunde im Büro
Um der Vereinsamung während der Corona-Pandemie entgegenzuwirken, werden viele Hunde adoptiert. Um sich an die Lebensrealität der Belegschaft anzupassen, sollten Arbeitgeber die Zulassung...
Die staatlichen Corona-Hilfen haben viele Beschäftigte vor der Arbeitslosigkeit bewahrt. Ein Drittel der Betroffenen glaubt allerdings weiterhin daran, dass sie ihren Job verlieren...
Ja, das ist sexuelle Belästigung! HR-Leitfaden zur Sensibilisierung
Nur eine anzügliche Bemerkung? Viele Beschäftigte werden am Arbeitsplatz sexuell belästigt. Der Schutz vor diesen Übergriffen muss ein selbstverständlicher Bestandteil des Arbeitsschutzes...
Tipps für Personaler: So gelingt die Rückkehr ins Büro
Nach und nach kehren die Beschäftigten zurück ins Büro. Doch die Rückkehr sollten von den Verantwortlichen gut geplant sein. Die Arbeitsschutzstandards sollten erfüllt ein und...
Viele Arbeitgeber denken, dass Rassismus in ihrem Unternehmen kein Problem ist. Die Realität sieht anders aus. Es gibt jedoch einige wirkungsvolle Maßnahmen, um Fremdenfeindlichkeit...
