Über Daniel Fodor

Daniel Fodor ist Geschäftsführer von DearEmployee. An der Charité - Universitätsmedizin Berlin untersuchte er, was Menschen am Arbeitsplatz belastet und was sie gesund hält. Mit DearEmployee möchte er Berater und Unternehmen dabei unterstützen, die Bedürfnisse der Mitarbeiter besser zu verstehen und deren Gesundheit systematisch zu verbessern - mit einer einfachen, digitalen Lösung für die psychische Gefährdungsbeurteilung.

Beiträge von Daniel Fodor

Daniel Fodor

23. Oktober 2018

Wer fragt, führt – Erfolgsfaktor PGB

Ihr Unternehmen ist nur so gesund wie Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Und als wenn Fachkräftemangel und Überalterung der Belegschaft nicht schon reichen würden: Arbeits- und Produktivitätsausfälle aufgrund von Erkrankungen sind leider keine Seltenheit. So stärken Sie mit den richtigen Fragebögen die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter.