Ihr Unternehmen ist nur so gesund wie Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Und als wenn Fachkräftemangel und Überalterung der Belegschaft nicht schon reichen würden: Arbeits- und Produktivitätsausfälle aufgrund von Erkrankungen sind leider keine Seltenheit. So stärken Sie mit den richtigen Fragebögen die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter.

Stressfaktor “Psychische Gefährdungsbeurteilung”? – Lesen Sie hier, welche Vorteile und Nachteile die verschiedenen Methoden zur psychischen Gefährdungsbeurteilung haben.

Personalmangel in der Pflege? Mit einfachen organisatorischen Maßnahmen können Sie Ihre Pflegekräfte entlasten, motivieren und binden. Wir zeigen Ihnen, welchen Einfluss Schichtarbeit hat.

Es gibt diverse Möglichkeiten, die psychische Gefährdungsbeurteilung im Betrieb durchzuführen. Gesetzliche Vorschriften, die regeln, wie eine solche Beurteilung auszusehen hat, gibt es nicht. Bisher ist