Gehört zum Handlungsfeld “Raum und Zeit“.
Ein klassischer Belastungsfaktor des digitalen Zeitalters: hier wird gemessen, wie die Mitarbeiter:innen das Thema Erreichbarkeit im Unternehmen wahrnehmen. Dies ist besonders relevant für Tätigkeitsbereiche, in denen die Beschäftigten die technischen Voraussetzungen für das Arbeiten außerhalb ihrer Arbeitszeit und ihres Arbeitsplatzes haben.
“Ich bin auch außerhalb meiner Arbeitszeit für berufliche Zwecke erreichbar.”
