Glossar für Arbeitsweltverbesser:in

Glossar für Arbeistweltverbesser:in

Heuristik

Heuristiken sind einfache, effiziente Regeln, die wir verwenden, um Urteile und Entscheidungen zu treffen. Sie sind oft unbewusst und können uns helfen, komplexe Situationen schnell und effizient zu navigieren. Allerdings können Heuristiken auch zu systematischen Fehlern oder Verzerrungen (den sogenannten “kognitiven Verzerrungen”) führen. Beispiele für Heuristiken sind die “Verfügbarkeitsheuristik” (wir schätzen die Wahrscheinlichkeit von Ereignissen basierend auf ihrer Verfügbarkeit in unserem Gedächtnis) und die “Repräsentativitätsheuristik” (wir beurteilen die Wahrscheinlichkeit eines Ereignisses basierend auf dem Grad, in dem es typischen Fällen ähnelt).

Offenheit für Erfahrungen

Offenheit für Erfahrungen ist eine der fünf Dimensionen des Big-Five-Modells …

Organisationspsychologie

Ein Zweig der Psychologie, der sich mit dem menschlichen Verhalten …

Exploration

Exploration bezeichnet in der Organisationsforschung alle Aktivitäten, mit denen eine …

Exploitation

Exploitation heißt wörtlich übersetzt „Ausbeutung“ oder „Nutzung“. In der Organisationsforschung …

Zeitmanagement

Die Praxis, die Zeit, die man zur Verfügung hat, effizient …

Zwei-Faktoren-Theorie

Eine Motivationstheorie, die von Frederick Herzberg entwickelt wurde. Die Theorie …