Gehört zum Handlungsfeld “Raum und Zeit“.
Die Mitarbeiter:innen können hier die geforderte Mobilität beurteilen, d.h. die Zeiten, die sie aufgrund ihrer Tätigkeit nicht an einem festen Arbeitsplatz verbringen (nicht zu verwechseln mit der Möglichkeit mobil bzw. dezentral zu arbeiten, siehe Örtliche Flexibilität). Dies betrifft vor allem Mitarbeiter:innen im Außendienst und diejenigen, die häufig wegen Dienstreisen oder Kundenterminen unterwegs sind.
“Ich bin beruflich viel unterwegs.”
