Bei Führungsebenen handelt es sich um einen potenziellen Filter. Hierbei kann zum einen zwischen Mitarbeitenden mit und ohne Führungsfunktion unterschieden werden, sowie innerhalb der Führungskräfte abhängig von individuell festgelegten Ebenen. Denkbare Filteroptionen wären „Geschäftsführung“, „Abteilungsleitung“, sowie „keine Führungsverantwortung“ die, obwohl sie nicht bei der Definition von Führungsebenen angezeigt wird, immer im Fragebogen vorhanden ist – diese sollte also nicht extra eingetragen werden.
