Ein Zweig der Psychologie, der sich mit dem menschlichen Verhalten und den mentalen Prozessen im Kontext von Organisationen befasst. Die Organisationspsychologie wendet psychologische Theorien und Prinzipien auf Organisationen an, um Probleme der Mitarbeiterzufriedenheit, Motivation, Produktivität, Führung und andere arbeitsbezogene Themen zu adressieren. Sie beinhaltet eine Vielzahl von Themen, darunter Arbeitszufriedenheit, Arbeitsmotivation, Führungsstile, Organisationsentwicklung, Work-Life-Balance und vieles mehr.