Gehört zum Handlungsfeld “Person“.
Hier wird erfasst, inwiefern Mitarbeiter:innen im Arbeitsalltag ihre persönlichen Kenntnisse und Kompetenzen einsetzen können. Das Nutzen des eigenen Talents, also der individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten, ist für Mitarbeiter:innen eine wichtige Quelle für Zufriedenheit und Motivation.
“Ich kann bei meiner Arbeit jeden Tag das tun, was ich am besten kann.”
