Interaktives Dashboard zur Arbeitswelt von heute
Das interaktive Dashboard von DearEmployee soll dazu beitragen, das Bewusstsein für die Bedeutung einer positiven Arbeitsumgebung zu schärfen. In der Gesellschaft, den Unternehmen und jedem einzelnen Menschen. Ein Bewusstsein für gute Arbeitsbedingungen ist eine wichtige Voraussetzung für die Gestaltung eines Arbeitsumfelds, das die Leistungsfähigkeit (Gesundheit) und Leistungsbereitschaft (Motivation und Bindung) der Beschäftigten fördert und somit zur sozialen Nachhaltigkeit sowie zur Produktivität von Unternehmen beiträgt.
Stefan Ries
Senior Advisor McKinsey; ehemals CHRO SAP
„Das HR-Management der Zukunft muss evidenz-basiert sein, um bei den anstehenden Herausforderungen strategisch und flexibel agieren zu können. HR erhält damit auch endlich objektive KPIs und Benchmarks für das Reporting im Bereich Employee Health, über AU-Tage hinaus.“
Prof. Andreas Krause
Professor für Angewandte Psychologie, Fachhochschule Nordwestschweiz
„Weiche Themen wie psychische Gesundheit müssen in Kennzahlen überführt werden, damit sie vom Management als beeinflussbar erkannt werden. Workplace Insights zeigt auf, dass dies unkompliziert möglich ist und im Unternehmen angegangen werden kann.“
Das Dashboard ist für Führungskräfte, Personalmanager:innen und Teamleiter:innen gedacht, die Einblicke in die Arbeitsdynamik ihrer Branche gewinnen und auf dieser Basis informiertere Entscheidungen treffen möchten.
Das Dashboard wird in der Regel automatisch aktualisiert, indem es die Daten aus der Software von DearEmployee nachdem diese pseudonymisiert worden sind, sammelt. Die Aktualisierungsfrequenz ist aufgrund der sorgfältigen Prüfung einmal im Quartal.
Make work
a better place
