Unterschiedliche Interessen, Meinungsverschiedenheiten und Wertvorstellungen zwischen zwei oder mehr Personen können Konflikte entflammen. Nicht nur privat, sondern auch am Arbeitsplatz kann es zu Konflikten zwischen Kolleg:innen kommen.

Stress am Arbeitsplatz ist ein wachsendes Problem, das nicht nur die Gesundheit und das Wohlbefinden der Beschäftigten, sondern auch die Produktivität von Unternehmen beeinträchtigt. Arbeitsbedingter

Mental Health der Mitarbeitenden wird sich als einer der wichtigsten Faktoren für Erfolg und Zukunftsfähigkeit von Unternehmen der 2020er Jahre erweisen. Vielfalt und Nachhaltigkeit können

In Krisenzeiten während eines Krieges, einer Pandemie oder auch während Umweltkatastrophen, ist das Interesse an den aktuellen Nachrichten besonders hoch. Man möchte die Lage verstehen, man hat das Bedürfnis, je unsicherer eine Situation wirkt, Kontrolle durch Informationen zurückzugewinnen. Man fühlt sich zum Teil in der Verantwortung über die aktuelle Lage Bescheid wissen zu müssen, um mitreden zu können oder sich sozial zu engagieren. Durch den vielen Nachrichtenkonsum entsteht bei sich selbst eventuell der Eindruck sich weniger ohnmächtig zu fühlen.

Auch wenn sich der Winter langsam dem Ende nährt und die ersten Frühlingssonnenstrahlen ins Zimmer scheinen, kann einem ein kleines “Blues” manchmal wieder einholen. Aber

Für die 300 Millionen Menschen weltweit, die mit einer seltenen Krankheit leben, soll an diesem besonderen Tag – dem Rare Disease Day – sensibilisiert und