Herzlich willkommen! Wir freuen uns sehr, dass Du Dich noch weiter mit unseren Artikeln auseinandersetzen möchtest. Wir laden Dich ein noch tiefer in die Welt von psychischer Gesundheit am Arbeitsplatz einzutauchen und gemeinsam die Arbeitswelt zu verbessern.
GB Psych auch im Homeoffice: Welche Belastungsfaktoren zählen, was Standardfragebögen übersehen und wie Du hybride Teams rechtssicher befragst.
Wie ist der COPSOQ Fragebogen aufgebaut? Themenfelder, Skalen und Auswertung der deutschen Standardversion verständlich erklärt.
COPSOQ III ist die seit 2019 gültige Version des Copenhagen Psychosocial Questionnaire. Was der Fragebogen misst, wie er aufgebaut ist und was neu wurde.
Psychische Erkrankungen sind 2026 erstmals Fehlzeiten-Ursache Nr. 1 (DAK). Was das für den GB-Psych-Business-Case bedeutet – mit Rechenbeispiel.
Der COPSOQ misst psychische Belastungen am Arbeitsplatz. Definition, Aufbau, Skalen und aktuelle Version (COPSOQ III) im verständlichen Überblick.
Gendersensibles BGM gestaltet Gesundheitsmaßnahmen so, dass sie alle Beschäftigten erreichen. Warum Differenzierung in der Auswertung der Schlüssel ist.
