Herzlich willkommen! Wir freuen uns sehr, dass Du Dich noch weiter mit unseren Artikeln auseinandersetzen möchtest. Wir laden Dich ein noch tiefer in die Welt von psychischer Gesundheit am Arbeitsplatz einzutauchen und gemeinsam die Arbeitswelt zu verbessern.
Du sollst eine psychische Gefährdungsbeurteilung (GBPsych) durchführen — aber wo fängst Du an? Die Aufgabe klingt komplex: gesetzliche Anforderungen, Mitbestimmungsrechte, Befragungsdesign, Dokumentationspflichten. Viele HR-Verantwortliche schieben
Der Markt für GBPsych-Software ist in den letzten Jahren erheblich gewachsen. Seit der Bundesarbeitsminister 2023 einen neuen Vollzugsschwerpunkt bei der psychischen Gefährdungsbeurteilung angekündigt hat und
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) hat sich grundlegend gewandelt. Was früher als Sammlung gelegentlicher Wellness-Initiativen begann, ein Obstkorb hier, ein Rückenkurs dort, entwickelt sich zunehmend zu einer
In diesem Artikel erfährst du, wie DearEmployee und COPSOQ als Instrumente zur Durchführung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung und zum betrieblichen Gesundheitsmanagement beitragen. Entdecke die Unterschiede und Vorteile beider Tools, um die psychische Gesundheit von Mitarbeiter:innen zu fördern, soziale Zusammenarbeit zu stärken und Unternehmen langfristig erfolgreicher zu machen.
Erfahre, warum Gesundheitsmanagement im gesellschaftlichen und betrieblichen Kontext an Bedeutung gewinnt. Entdecke die Vorteile für die öffentliche Gesundheit, soziale Zusammenarbeit, Mitarbeiterzufriedenheit und die Stärkung von Unternehmen.
Personalentwicklung ist ein essenzieller Bestandteil jeder erfolgreichen Organisation. Hierbei geht es darum, die Kompetenzen und Fähigkeiten der Mitarbeitenden kontinuierlich zu fördern und zu erweitern. Dabei profitieren nicht nur die Mitarbeitenden selbst, sondern auch das Unternehmen. Durch Personalentwicklung werden die Mitarbeitenden befähigt, ihre Aufgaben effizienter und effektiver zu erledigen, und sie erhalten neue Perspektiven und Möglichkeiten innerhalb der Organisation.
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