Herzlich willkommen! Wir freuen uns sehr, dass Du Dich noch weiter mit unseren Artikeln auseinandersetzen möchtest. Wir laden Dich ein noch tiefer in die Welt von psychischer Gesundheit am Arbeitsplatz einzutauchen und gemeinsam die Arbeitswelt zu verbessern.
Arbeitsintensität ist der häufigste Stressor für die mentale Gesundheit in der heutigen Arbeitswelt. Was versteht man allerdings unter Arbeitsintensität? Was sind Quellen davon und wie können Personaler:innen gegensteuern.
Im Gespräch sind Nele Groeger, Mitgründerin von SHITSHOW, und Charlott Hoebel von DearEmployee, der Workplace Mental Health Plattform. Eine Agentur für psychische Gesundheit – was
Betriebsärzte und -ärztinnen nehmen gerade in der Zeit von Corona eine wichtige Stellung im Unternehmen ein. Im Interview erzählt Dr. Akaltun von Betriebsarztservice von Aufgaben und besonderen Herausforderungen der Arbeitsmedizin in der aktuellen Pandemie.
Ausgerechnet im Gesundheitssektor funktioniert betriebliche Gesundheitsförderung oft nur schleppend oder gar nicht. Diese Studie beleuchtet wichtige Faktoren, warum im Gesundheitswesen Voraussetzungen für die Umsetzung betrieblicher Gesundheitsstrategien schwierig sind.
Die Verkürzung von Langzeiterkrankungen und der Erhalt langfristiger Leitungsfähigkeit ist das Ziel des Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM). In 7 Schritten kann jedes Unternehmen das BEM erfolgreich umsetzen.
Berufstätige Eltern müssen in Zeiten von Corona Haushalt, Arbeit und Kinderbetreuung unter einen Hut bekommen. Da die Unterstützung seitens der Politik nicht ausreicht, sollten Arbeitgeber ebenfalls Maßnahmen ergreifen, um die psychische Gesundheit ihrer Beschäftigten zu sichern.
