Glossar für Arbeitsweltverbesser:in

Glossar für Arbeistweltverbesser:in

Extraversion

Die Extraversion ist eine der fünf Hauptdimensionen im Big-Five-Modell der Persönlichkeit. Personen, die hoch in Extraversion sind, sind gesellig, energiegeladen, optimistisch und aktiv. Sie genießen die Gesellschaft anderer Menschen, sind gesprächig und ziehen oft Aufmerksamkeit auf sich. Im Gegensatz dazu sind Personen, die niedrig in Extraversion (oder introvertiert) sind, eher zurückhaltend, leise und genießen Zeit alleine.

Employee Experience

Die Employee Experience, zu deutsch Mitarbeitererfahrung, umfasst sämtliche Berührungspunkte und …

Quiet Firing

Quiet Firing ist eine Form der Kündigung, bei der ein:e …

Quiet Quitting

Quiet Quitting bezeichnet eine Situation, in welcher Mitarbeiter:innen zwar formal …

Urlaub

Urlaub bezeichnet eine befristete Auszeit von der Arbeit, die Mitarbeiter:innen …

War for Talents

Der “War for Talents” bezieht sich auf den intensiven Wettbewerb …

Timeboxing

Timeboxing ist eine Technik des Zeitmanagements, bei der eine feste …