Glossar für Arbeitsweltverbesser:in

Glossar für Arbeistweltverbesser:in

Extraversion

Die Extraversion ist eine der fünf Hauptdimensionen im Big-Five-Modell der Persönlichkeit. Personen, die hoch in Extraversion sind, sind gesellig, energiegeladen, optimistisch und aktiv. Sie genießen die Gesellschaft anderer Menschen, sind gesprächig und ziehen oft Aufmerksamkeit auf sich. Im Gegensatz dazu sind Personen, die niedrig in Extraversion (oder introvertiert) sind, eher zurückhaltend, leise und genießen Zeit alleine.

Externe Kontrollüberzeugung

Die externe Kontrollüberzeugung (auch: externale Kontrollüberzeugung) ist die Überzeugung, dass …

Interne Kontrollüberzeugung

Die interne Kontrollüberzeugung (auch: internale Kontrollüberzeugung) ist die Überzeugung, dass …

Placebo-Effekt

Der Placebo-Effekt bezieht sich auf eine Verbesserung des Zustandes oder …

Neurotizismus

Ein Persönlichkeitsmerkmal aus den sogenannten Big-Five-Modell. Neurotizismus ist die Tendenz, …

Verträglichkeit

Verträglichkeit ist eine der fünf Dimensionen des Big-Five-Modells der Persönlichkeit. …

Extraversion

Die Extraversion ist eine der fünf Hauptdimensionen im Big-Five-Modell der …