Glossar für Arbeitsweltverbesser:in

Glossar für Arbeistweltverbesser:in

Generation X, Y, Z

Diese Begriffe beziehen sich auf spezifische Altersgruppen innerhalb der Gesellschaft. Generation X umfasst im Allgemeinen Personen, die zwischen den frühen 1960er und den frühen 1980er Jahren geboren wurden. Generation Y, auch als Millennials bekannt, bezeichnet Personen, die zwischen den frühen 1980er und den späten 1990er Jahren geboren wurden. Generation Z ist die jüngste dieser Gruppen und umfasst Personen, die in den späten 1990er Jahren bis zur Gegenwart geboren wurden. Diese Kategorisierungen sind oft hilfreich, um Unterschiede in Einstellungen, Werten und Verhaltensweisen zu verstehen, insbesondere im Kontext der Arbeitswelt.

Offenheit für Erfahrungen

Offenheit für Erfahrungen ist eine der fünf Dimensionen des Big-Five-Modells …

Organisationspsychologie

Ein Zweig der Psychologie, der sich mit dem menschlichen Verhalten …

Exploration

Exploration bezeichnet in der Organisationsforschung alle Aktivitäten, mit denen eine …

Exploitation

Exploitation heißt wörtlich übersetzt „Ausbeutung“ oder „Nutzung“. In der Organisationsforschung …

Zeitmanagement

Die Praxis, die Zeit, die man zur Verfügung hat, effizient …

Zwei-Faktoren-Theorie

Eine Motivationstheorie, die von Frederick Herzberg entwickelt wurde. Die Theorie …