Eine Form der Unternehmensführung, bei der Entscheidungsbefugnisse im Unternehmen auf selbstorganisierte Teams oder Kreise verteilt werden, statt von einer traditionellen Management-Hierarchie geführt zu werden.
Glossar für Arbeistweltverbesser:in
Eine Form der Unternehmensführung, bei der Entscheidungsbefugnisse im Unternehmen auf selbstorganisierte Teams oder Kreise verteilt werden, statt von einer traditionellen Management-Hierarchie geführt zu werden.
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