Wobei der Betriebsrat bei einer COPSOQ-Befragung mitbestimmt, was das BAG dazu entschieden hat und was in die Rahmenvereinbarung gehört.
Fehlzeiten senken: Die Debatte dreht sich um Attestpflicht und Bonusmodelle. Was 85,6 Milliarden Euro Entgeltfortzahlung über Arbeitsbedingungen verraten.
Wie der COPSOQ-Benchmark funktioniert, warum es keine Schwellenwerte gibt, wie du an die Vergleichswerte kommst und was ein Benchmark nicht leistet.
Anonymität in der psychischen Gefährdungsbeurteilung ist keine Zusage, sondern eine Rechenaufgabe. Wo sie in der Praxis kippt und was der Betriebsrat braucht.
COPSOQ oder DearEmployee Survey? Beide sind validiert und laufen auf derselben Plattform. Fünf Fragen klären, welches Instrument zu deiner Lage passt.
Arbeitszeitgesetz Reform 2026: Der Entwurf erlaubt längere Schichten nur mit Gesundheitsschutz. Was Betriebsräte jetzt an Daten brauchen.