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Workplace Insights -
Interaktives Dashboard
zur Arbeitswelt von heute

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    Telemedizin und Videosprechstunden auf dem Vormarsch

    Die Corona-Pandemie verändert die Arbeitskultur in vielen Bereichen, auch im Gesundheitswesen. Digitale Lösungen werden wichtiger denn je. Eine davon ist das Ausweiten des Angebots...

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      CoronaCare Fragebogen: Beschäftigte vor Zusatzbelastung schützen

      DearEmployee steht den Unternehmen auch in Krisenzeiten zur Seite. Mit dem Kurzfragebogen CoronaCare ermöglicht das Corporate Health Startup DearEmployee, Unternehmen, ihre Beschäftigten...

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        So bleiben Sie gesund im Homeoffice

        Während normalerweise Prozesse zur Einrichtung von Homeoffice Monate dauern, muss aufgrund des Coronavirus in vielen Firmen mobiles Arbeiten schnell ermöglicht werden. Trotz der Dringlichkeit...

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          Was ist eine Einigungsstelle?

          Eine Einigungsstelle ist eine innerbetriebliche Schlichtungsstelle. Sie tritt in Verhandlung, wenn Betriebsrat und Arbeitgeber*in sich in Streitfragen nicht einigen können. Ein Grund...

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            Einarbeitung fällt leichter mit einem Mitarbeiterhandbuch

            Ein Mitarbeiterhandbuch unterstützt die Einarbeitung und hilft neuen Kolleg*innen dabei, sich leichter und schneller am neuen Arbeitsplatz zurechtzufinden. Dieser Artikel gibt Ihnen...

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              Arbeitgeber-Tipps zu Corona: Gesunde Arbeit im Homeoffice

              Das Corona-Virus stellt die Arbeitswelt auf den Kopf. Arbeitgeber müssen im Sinne der Fürsorgepflicht die Gesundheit ihres Personals schützen und alle betrieblichen Akteure sind...

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                Arbeitgeber verklagen wegen psychischer Belastung – was gilt in Deutschland?

                Dreimal ging die Juristin in Folge vor Gericht. 2015 erhielt sie eine Abgangsentschädigung. 2017 erstritt sie eine Prüfung durch Behörden, ob ihr Arbeitgeber seine Fürsorgepflicht...

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                  So geht Gerechtigkeit im Betrieb

                  Gerechtigkeit ist die Basis im menschlichen Zusammenleben und somit auch in der Arbeitswelt. Trotzdem zeigen viele Betriebe noch Nachholbedarf in der gerechten Verteilung und Behandlung...

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                    Fehlende Entwicklungschancen belasten die Psyche der Mitarbeiter*innen

                    Sehen Angestellte in ihrem Unternehmen keine Entwicklungschancen, birgt diese Perspektivlosigkeit ein Risiko für ihre Gesundheit, aber auch die Gefahr einer möglichen Kündigung....

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                    Einfach, gesunde Beschäftigte? Wir zeigen Dir wie es geht.

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