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DearEmployee
12. May 2021

Warum gerade im mittleren Management Burnout Prävention wichtig ist

Das mittlere Management hat eine wichtige Führungsfunktion zwischen der strategischen Spitze und dem ausführenden Kern. Aufgrund dieser ungünstigen Sandwich-Position ist eine Burnout Prävention für diese Personengruppe unerlässlich.

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DearEmployee
6. May 2021

Wie Stressbewältigung im Homeoffice gelingen kann - auch als Familie

Aktuelle Studien kommen zum Ergebnis, dass Mütter in der Corona Pandemie besonders stark belastet werden. Die Care-Arbeit hat deutlich zugenommen. Doch es gibt verschiedene Maßnahmen zur Stressbewältigung, sodass Familienleben und Homeoffice einfacher zu managen sind.

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DearEmployee
3. May 2021

Arbeitsintensität

Arbeitsintensität ist der häufigste Stressor für die mentale Gesundheit in der heutigen Arbeitswelt. Was versteht man allerdings unter Arbeitsintensität? Was sind Quellen davon und wie können Personaler:innen gegensteuern.

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DearEmployee
8. April 2021

Arbeitgeberattraktivität- Unternehmensbindung neu gedacht

Corona hat auch das Employer Branding verändert. Das zeigen die DearEmployee-Daten. Neben dem Gehalt werden Arbeitsbedingungen wie Work-Life-Balance und Flexibilität immer wichtiger für die Bindung, aber auch für die psychische Gesundheit.

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DearEmployee
30. March 2021

Wie Betriebsärzte und -ärztinnen Unternehmen in der Corona-Pandemie unterstützen

Betriebsärzte und -ärztinnen nehmen gerade in der Zeit von Corona eine wichtige Stellung im Unternehmen ein. Im Interview erzählt Dr. Akaltun von Betriebsarztservice von Aufgaben und besonderen Herausforderungen der Arbeitsmedizin in der aktuellen Pandemie.

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