Das Führen von virtuellen Teams bringt neue Herausforderungen. Erfüllt die Führungskraft u.a. Punkte wie Medienkompetenz, Sensitivität und das passende Führungsverständnis ist das Führen auf Distanz möglich und produktiv.
Die Verkürzung von Langzeiterkrankungen und der Erhalt langfristiger Leitungsfähigkeit ist das Ziel des Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM). In 7 Schritten kann jedes Unternehmen das BEM erfolgreich umsetzen.
Die erste Auswertung der Erhebung des Fraunhofer-Instituts FIT zum Thema Homeoffice zeigt, dass der Großteil der Beschäftigten im Homeoffice zufrieden ist. Hinsichtlich der Produktivität schätzen sich Männer höher ein als Frauen ein, was mit dem familiäre Umfeld zusammenhängt.
Arbeiten die Beschäftigten wirklich im Homeoffice? In der Corona-Krise boomt Spyware, mit der Arbeitgeber Beschäftigte vollständig überwachen und kontrollieren können. Ist das rechtlich erlaubt? Und inwieweit wird die Psyche dadurch gefährdet?
Unternehmen erhalten ab sofort Zugang zu hochwertigen Maßnahmenbeschreibungen auf der DearEmployee Plattform, die genau zu den identifizierten Risiken und Potentialen passen. So können sich Unternehmen unverbindlich für sowohl interne als auch externe Maßnahmen inspirieren lassen.
Die Corona-Krise lässt uns viele Bereiche der Arbeit neu überdenken. Ausreichende Maßnahmen, um Beschäftigte zu schützen, sind so wichtig wie nie. Sowohl in den USA, als auch in Frankreich hat die Vernachlässigung des Gesundheitsschutz bereits Konsequenzen für Unternehmen.
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